Offre d'emploi Technico commercial

Objet du poste :

Le technico-commercial réalise, dans le cadre des directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l’ensemble des activités concourant d’une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasions), ainsi qu’à la vente de financements et de prestations périphériques, et d’autre part à la reprise des matériels d’occasions.

L’activité s’exerce à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise.

Il assure la gestion d’une commande globale, de l’analyse de la demande client à la livraison du matériel.

 

Contenu du poste :

  • Activités de commercialisation des produits et services :

Toutes activités concourant à la réalisation de l’acte de vente des matériels neufs et occasions :

- Prospection, développement et fidélisation de la clientèle

- Commercialisation des matériels

- Vente de financement, d’équipements et de produits et/ou prestations périphériques

- Suivi du réseau secondaire / intermédiaire

Toutes activités concourant à la reprise des matériels d’occasions :

- Estimation physique des matériels d’occasions / Détermination de leur valeur

- En fonction des directives reçues et sous contrôle de la hiérarchie : négociation de la valeur de

   reprise

  • Activités relatives à la gestion de la commercialisation :

- Gestion administrative des activités de commercialisation, incluant : suivi commercial d’un parc

   matériels, suivi des relations avec les services de contrôle

- Organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la

   hiérarchie

- Etablissement de comptes rendus d’activité commerciale

- Mise à jour des fichiers clients/prospects

- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’actions commerciales de l’entreprise

- Tutorat de jeunes en formation

- Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise

 

Extensions possibles dans le poste :

- Traitement des réclamations

- Gestion des informations reçues sur internet

 

Positionnement hiérarchique :

Liaisons hiérarchiques : Chef d’entreprise / Directeur commercial / Responsable – Chef des ventes

 

Classement :

Coefficient de A70 à B40

Détermination en fonction de critères de classification

 

Mode d’accès au poste :

Soit par obtention d’un des diplômes suivants dans le domaine de la vente :

DUT Techniques de commercialisation                              

BTS Négociation et relation client                                      

BTS Management des unités commerciales                         

=> complété par une pratique professionnelle permettant d’assurer les activités figurant dans le paragraphe « Contenu du poste »

Soit par décision directe du chef d’entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu des activités confiées (paragraphe « Contenu du poste »

 

Possibilité d’évolution professionnelle :

Adjoint chef des ventes

Chef des ventes

Directeur commercial

Comment postuler ?

Pour candidater, merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et photo) à l'adresse suivante: rodolph@dachard-sa.com en mettant dans l'objet l'intitulé du poste.