Offre d'emploi Technico commercial
Objet du poste :
Le technico-commercial réalise, dans le cadre des directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l’ensemble des activités concourant d’une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasions), ainsi qu’à la vente de financements et de prestations périphériques, et d’autre part à la reprise des matériels d’occasions.
L’activité s’exerce à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise.
Il assure la gestion d’une commande globale, de l’analyse de la demande client à la livraison du matériel.
Contenu du poste :
- Activités de commercialisation des produits et services :
Toutes activités concourant à la réalisation de l’acte de vente des matériels neufs et occasions :
- Prospection, développement et fidélisation de la clientèle
- Commercialisation des matériels
- Vente de financement, d’équipements et de produits et/ou prestations périphériques
- Suivi du réseau secondaire / intermédiaire
Toutes activités concourant à la reprise des matériels d’occasions :
- Estimation physique des matériels d’occasions / Détermination de leur valeur
- En fonction des directives reçues et sous contrôle de la hiérarchie : négociation de la valeur de
reprise
- Activités relatives à la gestion de la commercialisation :
- Gestion administrative des activités de commercialisation, incluant : suivi commercial d’un parc
matériels, suivi des relations avec les services de contrôle
- Organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la
hiérarchie
- Etablissement de comptes rendus d’activité commerciale
- Mise à jour des fichiers clients/prospects
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’actions commerciales de l’entreprise
- Tutorat de jeunes en formation
- Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise
Extensions possibles dans le poste :
- Traitement des réclamations
- Gestion des informations reçues sur internet
Positionnement hiérarchique :
Liaisons hiérarchiques : Chef d’entreprise / Directeur commercial / Responsable – Chef des ventes
Classement :
Coefficient de A70 à B40
Détermination en fonction de critères de classification
Mode d’accès au poste :
Soit par obtention d’un des diplômes suivants dans le domaine de la vente :
DUT Techniques de commercialisation
BTS Négociation et relation client
BTS Management des unités commerciales
=> complété par une pratique professionnelle permettant d’assurer les activités figurant dans le paragraphe « Contenu du poste »
Soit par décision directe du chef d’entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu des activités confiées (paragraphe « Contenu du poste »
Possibilité d’évolution professionnelle :
Adjoint chef des ventes
Chef des ventes
Directeur commercial
Comment postuler ?
Pour candidater, merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et photo) à l'adresse suivante: rodolph@dachard-sa.com en mettant dans l'objet l'intitulé du poste.